这种情况：只要去工厂就是放假也得给你相应的补偿，老板要是不给，直接劳工仲裁委直接判。老板可以直接辞退你们，但是的付出三个月的最低生活保障（根据地方不一样钱不一样，正常都是三个月基本工资）。工厂放假性质是一样的，照常按照最基本工资发生活型补贴。