有必要。

不管受到的事故伤害轻或重，只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五的规定，都要算工伤。

员工工作轻伤需要申请工伤。申请工伤的条件，不是根据职工伤势的轻重决定的，而是具有要看是否符合认定工伤的情形。若对伤情的严重性有争议的，可以申请做工伤鉴定。