一般缴纳200元左右。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8% 医疗保险单位承担6%，个人2% 失业保险单位承担2%，个人1% 生育保险1%全由单位承担 工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。