1、你可以办理退保，取回属于你个人的部分

2、没有强制企业必须为员工买社保，买社保是企业给员工的福利

3、如果你和单位的劳动关系还存在，并有劳动合同的话，可以根据劳动合同来处理.如果没有签订劳动合同，那你可以看单位给你的工资待遇符不符合国家规定。如不符合规定可通过劳动仲裁取回自己应得的部分。