用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。如果和公司协商无果，那么可以提请劳动仲裁。希望回答能够帮助到你。