不可以。劳动法规定,只要劳动者和用人单位签订的劳动合同,或者形成了事实劳动关系,那么,用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。所以公司不可能把社保暂时减成0人。减为0人代表的就是不再为公司员工缴纳养老保险,这是违反劳动法的行为,也直接损害了员工的切身利益。
原创 | 2022-10-28 21:46:49 |浏览:1.6万
不可以。劳动法规定,只要劳动者和用人单位签订的劳动合同,或者形成了事实劳动关系,那么,用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。所以公司不可能把社保暂时减成0人。减为0人代表的就是不再为公司员工缴纳养老保险,这是违反劳动法的行为,也直接损害了员工的切身利益。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 【开心女性】 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com