企业人员被开除 。如果单位没有原因 没有征兆地 无缘无故的辞退员工 。那么员工可以到劳动仲裁 起诉这个单位 。仲裁会给出裁决 。会维护被开除员工的利益 。无论交了多少养老保险 不会少 的。如果员工没有违反劳动纪律 劳动仲裁会判单位给双倍的工资赔偿 。