考虑到灵活就业的收入差距很大，分档缴费，可以适应不同人群的需求。

灵活就业的医保缴纳，可分成两档，一种是较高缴费的，上年度社平工资的8%，，这种缴费，可以按月在医保卡中返还部分医疗费用用于门诊和药店买药。

低档的，按照社平工资的4%缴纳，没有社保卡返的医药费。但两者的住院报销比例是一样的。