责令取消伪造虚假劳动关系，终止缴纳社保。有些公司碍于朋友颜面或亲友要求，为非本单位人员伪造虚假劳动关系 ，并代非职业人点缴纳在职人员社保，这是一种弄虚作假的行为，在职人员的险种只为在单位工作的人员提供相应保障，虚构的劳动关系及在职条件即是一种违背公德的行为，也会给企业带来不确定的巨大风险。尽管社保管理部门不会对企业采取处罚，也不能弄虚作假如此操作。