停薪留职要看单位的性质，如果是事业编单位，停薪留职在单位代扣代缴社保费是比较好的，停薪留职后社保关系还在原单位，将来退休还是按照单位职工退休办理手续，如果是企业就没有必要了，还不如办理灵活就业自主参保，缴费比例是20%，比单位代扣代缴社保费的比例还要低一些，这样更划算些。