因为企业比较在乎员工的忠诚度。

企业在乎的是员工能够专心致志的工作，为公司创造价值。

而二次入职的员工，会留给企业一种见异思迁，无法同甘苦共命运的印象。并且已离职员工，可能说明忠诚度不够，甚至可能三次入职。对于企业来说，也是比较反感的。