企业为员工申报缴纳社保，应按在职人员社保规定的五险参保，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和计划生育保险。五险缴费在当地规定的基数范围内，按当事人的工资额度申报缴费档次。其中企业承担工资额的百分之二十五点七，缴纳五个险种，个人承担十点五，缴纳养老，医疗，失业三个险种。所以企业至少应缴纳五个险种。