（一）单位和个人的承担比例是：

1、养老保险(基本养老+地方补充养老)：单位承担11%，个人承担8%

2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗)：单位承担6.5%，个人2%

3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担

4、住房公积金：13%全由单位承担

5、失业保险：1%×单位人数×40%(单位承担)　

6、工伤保险：0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。