女职工"四期"保护一般指对女职工经期、孕期、产期、哺乳期的劳动权益保护。"四期"保护具有重要的意义，是国家与社会进步发展中必不可少的. 根据《劳动法》规定：第六十条经期劳动强度限制：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。