华为员工的股份是根据你当年的绩效来看的。老员工多数手上都有花钱买的内部原始股,后面越来越少,只有拿a和a+的才能拿到这种需要自己掏钱的股票。

越来越多发的叫tup,虚拟虚拟受限股,三年解锁,每年绩效好还能再评,对应的其实就是现金