作为房地产企业，相对于一般的实体公司，企业的利润和福利都是较高的。当然这种相对较高的待遇和福利就要有相应的准入“门槛”。那么最直接的就是学历“门槛”。

像房地产公司招聘的工程师、设计、财务、人力等，最低的学历都要求本科起，有的房地产销售是要求专科起。所以说待遇福利越优渥，学历要求也越高。