绩效考核专员要对绩效考核体系熟悉，对各岗位职责要了解，满足专员需要有以下培训经历：

一丶绩效考核体系文件内容方面培训。了解体系的建立、推行、改进等方面。

二、岗位说明书和部门功能说明书编制方法与技巧方面培训。

三、各岗位KPl设置方法与技巧及考核信息数据来源与技巧等方面培训。