如果正常走的离职手续,单位没有特殊规定不得再次入职,劳动者可以再次应聘求职。
如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。
原创 | 2022-10-20 16:22:42 |浏览:1.6万
如果正常走的离职手续,单位没有特殊规定不得再次入职,劳动者可以再次应聘求职。
如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。
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