出差调研的工作主要有八方面：
一是明确主题和目标，主题不宜过多，最好集中且有关联。
二是选择调研团队，人数最好控制在6人以下，除了带队领导都要是有撰写任务的人员。
三是明确调研相关内容，并提前通知接待单位早做准备。
四是准备相关资料，围绕主题收集准备尽量多的资料，让调研组员学习掌握，熟悉业务。
五是制定调研方案，明确目标、时间、方式、要求、任务、分工等内容，并依此拟定调研通知发各相关单位和人员。
六是召开行前会议，落实出差调研工作及后勤保障任务。
七是召开调研活动中临时碰头会，对调研方向、方式和效果进行小结并及时调整完善。
八是做好调研后的总结汇报。
