先确定想交的目标，以目标去实施计划、组织、协调、控制，最终实现目标，确定方式方法，然后行动。管理思维要求我们与上下级关系都梳理的明明白白，创业思维要抛弃一些没必要的关系，毕竟利益最大，只有拥有了资源才开始行动，这是管理者最重要的思维方式。