苏宁价值观  

做百年苏宁，国家企业员工，利益共享

就是给员工一个虚无缥缈的希望，让员工在苏宁流尽最后一滴血汗，然后向国企员工一样下岗回家，员工的利益苏宁是可以共享的，包括员工的下班时间，员工的休息日，除了员工的睡觉时间，剩余的都要和苏宁共享。

树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当。

就是苏宁是个家长制的企业，既然进了苏宁的门，就是苏宁的人了，不要和苏宁讲权利、利益，一切都应当是员工自觉的、自愿的，否则就不是一家人，你就可以离开苏宁了，家长只是指挥安排，出现问题要所有的家庭成员承担。