业务能力强比形象更重要。

企业评估一个业务员工作好坏，考核的是他的绩效任务完成的成绩和工作能力。

客户之所以与业务员成交，主要看的是他的品质、诚信和解决问题的能力。

在职场中，一个人的形象只要得体，不损害企业形象就可以了，精力应该放在努力提升工作能力方面。

过度修饰外表而不注重能力的人，对企业和客户是没有实质价值的。