这个问题应该分两种情况来回复：第一种情况：该公司有明确的规定，凡是因严重违返公司的规章制度而被公司辞退的员工，公司一般都会不会重新录用第二种情况：如果员工因个人原因按公司的规定辞职的，而员工在职的时候表现不错的，这类员工经本人申请可以重新录用。