1、年纪偏大了，身体各项机能下降，不再富有朝气，经不起加班。

2、因为有了家庭的羁绊，重心不再是工作，需要赡养的老人，需要抚养的孩子，无一不是中年人的牵挂，再也不可能虚无旁骛的心中只有工作。

3、相比95后，00后而言，35岁的性价比实在不高，毕竟有了十几年的工作经验，要价相对而言，也许够请两个刚毕业的员工，刚毕业的员工可塑性和黏性都会更强。