入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

一、入职准备，准备的证件： 一寸免冠照片3张 身份证原件或户口复印件 学历、学位证明原件 资历或资格证件原件 与原单位解除或终止劳动合同的证明 体检合格证明。

二、入职报到： 人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：员工填写《员工登记表》，并交验各种证件。