劳资证含金量非常高，劳资员的直接上级是人事部经理。负责对象是劳动报酬和劳动力资源。工作目标事是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。劳资员的岗位要求：具有中专以上的文化程度有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识有较强的工作责任感和事业心。