劳资员就是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。

劳资员的岗位职责：

1、掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策。

2、审核员工的考勤，及各种休假并备案。

3、协助劳资部经理处理劳资关系。

4、协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。 负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等 劳资员岗位职责。