对的,如果说你社保之前是按着灵活就业的方式来参保交费的,那么你现在可以把自己的社保关系转移到企业单位进行继续参保,这都是没有任何问题的,因为灵活就业人员所参加的社保也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,那么完全转到企业单位之后可以相互累积缴费年限,因为毕竟是属于同一种社保待遇。
可是你如果没有把灵活就业社保报停,那你的单位帮你交社保是交不了的,所以你必须要先去停灵活就业社保,那你的单位才可以交社保。
原创 | 2022-10-19 18:42:42 |浏览:1.6万
对的,如果说你社保之前是按着灵活就业的方式来参保交费的,那么你现在可以把自己的社保关系转移到企业单位进行继续参保,这都是没有任何问题的,因为灵活就业人员所参加的社保也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,那么完全转到企业单位之后可以相互累积缴费年限,因为毕竟是属于同一种社保待遇。
可是你如果没有把灵活就业社保报停,那你的单位帮你交社保是交不了的,所以你必须要先去停灵活就业社保,那你的单位才可以交社保。
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