招工之前的工龄是不能算。因为招工之前可能还是个学生，或者是在待业，所以没有工作就没有工龄，进单位之后就可以算工龄，之前的不能算工龄。从现在的用人制度讲，凡与用人单位签合同的工作人员，进入单位后就开始计算工龄。工作时间越长，工龄也就长，到时候退休待遇就高。