党政机关事业单位工龄的计算分两种情况

1、工龄连续计算，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄，如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平

反后的工作时间，连续计算为连续工龄

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。