意见不统一，一方认为该这样，另一方持相反意见。观点不一致。发生了利益冲突。一方认为自己得到的少，另一个认为对方得到的多。

产生了矛盾，互相看不起对方，认为对方故意找茬，矛盾激化，产生争吵。

争吵是因为不能找到合理公平公正的解决问题的办法。