AOM，是指Appelbaum(2000)提出的著名的高绩效工作系统模型。把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能，该组织结构则是由员工能力(employee ability)、动机(motivation)和参与机会(opportunity to participate)三要素构成。

AOM是华为应用管理与运维平台ServiceStage的云端应用运维服务，具备监控移动应用，网络，服务，中间件，云端资源等的多维度数据的能力，依据运维的业务KPI阈值和AIOps检测并诊断应用运行运维的问题。