一要鼓励新员工向老员工学习，二要让老员工真正感受到之前为公司所做的努力，公司处处为员工着想，解决实际困难，三要奖励为公司献计献策做出贡献的人，四要严格执行公司的各种制度，增强诚信度，五是各部门领导以身作则，让身边的员工学习和正确引导。