管理问题是人、物、事三者的辩证关系，不同的组合就会得到不同的结果，而管理，就是确保人与物结合后能够做出最有效的事情来，这也正是管理的魅力之所在。因此，管理就是让下属明白什么是最重要的管理没有对错，管理就是面对事实解决问题管理是“管事”而不是“管人”管理就是让个人目标和组织目标合二为一管理就是让一线员工得到并可以使用资源。