从众多报名参加公务员面试的人员中，挑选出合格的能力超群的人，作为公务员的一份子。公务员选聘必须通过笔试和面试以及试用这三个阶段。通过笔试能够在理论层面挑选出优秀人才，而在面试阶段，能够把气质和分度以及外表等方面都很优秀的人才挑选出来。而试用期能够让佼佼者们得到充分的实际锻炼。