这个问题是这样的，如何判断直签正式工有没有编制，那就看你签劳动合同的单位属于什么性质的工作单位了。不过，一般来说，直签正式工是企业职工，不太可能是体制内的，因此，基本上可以排除直签正式工有编制的可能性了，而如果，没有编制，那就一定是企业职工了。